À propos du programme sur le égalité des genres

Atteindre l’égalité des genres est essentiel pour renforcer la gouvernance démocratique, les droits de la personne et le développement durable. Cela se reflète dans de nombreux accords internationaux, comme l’Agenda 2030, dans lequel l’égalité des genres est à la fois un ODD indépendant (ODD 5) et une condition reconnue pour atteindre tous les autres objectifs.

La région d’Amérique et des Caraïbes est considérée comme un leader mondial dans l’égalité des genres, avec des mouvements sociaux dynamiques, des progrès dans la représentation des femmes dans les parlements nationaux, et des cadres législatifs complets sur des questions comme la violence sexiste. Toutefois, des barrières systémiques et des normes sociales préjudiciables continuent de déservir les femmes et d’autres groupes marginalisés dans la région, comme dans le reste du monde.

Les parlementaires, femmes et hommes, jouent un rôle fondamental dans l’approfondissement des progrès de l’égalité des genres. À travers leurs fonctions et plateformes législatives, ils peuvent largement contribuer en réformant les lois discriminatoires, en renforçant les protections sociales, en défendant des mécanismes de surveillance et de budgétisation sensibles au genre, et en garantissant que le travail pour l’égalité des genres dispose de ressources et d’informations concernant les besoins et opinions des femmes. Les parlements doivent également être sensibles au genre dans leurs opérations et culture internes pour créer des environnements propices au changement.

ParlAmericas soutient les efforts parlementaires pour avancer des actions législatives sensibles au genre. Dans le cadre de notre programme pour l’égalité des genres, nous créons des espaces de travail inclusifs favorisant l’échange de meilleures pratiques entre pairs, et offrons des ressources et un appui pour renforcer ces efforts. En collaboration étroite avec des partenaires de la société civile, notre programme pour l’égalité des genres promeut également le leadership politique des femmes, dont celui de la prochaine génération de leaders féminines autonomes. Notre travail est informé par une analyse intersectorielle reconnaissant les systèmes de discrimination et de privilège qui affectent les relations hommes-femmes.